Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflege bewegen sich in einem dynamischen Umfeld. Gesellschaftliche, politische und finanzielle Rahmenbedingungen haben Auswirkungen auf die Arbeitsgestaltung der Pflegenden.
Wir am Klinikum Saarbrücken freuen uns mit Ihnen neue Wege zu gehen und laden Sie ein mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten. Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten sich bei uns weiter zu entwickeln und Ihre individuelle Karriere zu gestalten.
Neue Pflegekonzepte und die Professionalisierung des Pflegedienstes werden im Klinikum Saarbrücken kontinuierlich weiterentwickelt – mit dem Ziel, das Selbstverständnis und die Eigenverantwortung des Pflegepersonals für eine optimale Patientenversorgung zu fördern. Unser Pflegeleitbild ist ein entscheidender Wegweiser in die Zukunft. Es bringt die gemeinsamen Werte und Ziele der Pflegenden zum Ausdruck. Das oberste Ziel unserer Pflegenden lässt sich in folgendem Leitsatz zusammenfassen:
Der Patient/die Patientin steht im Mittelpunkt des Krankenhausgeschehens. Er/sie wird mit Würde, Respekt und Professionalität behandelt."
Um für unsere Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgungsqualität, auch in sozialen Belangen, zu erreichen, ist der Pflegedienstleitung der Krankenhaus-Sozialdienst angegliedert. Dieser berät Sie in allen sozialen Fragen, besonders, wenn Sie aus dem Krankenhaus entlassen werden und eine Nachbetreuung zu Hause nicht gesichert ist. Mehr..
Myriam Weis
Stv. Pflegedirektorin
Zuständig für:
Peter Palm
EDV-Koordinator Pflege
Nina Pelzer
Sekretariat
Telefon: 0681 963 2112
Fax: 0681 963 2543
Ronja Hausinger
Sekretariat
Telefon: 0681 963 2112
Fax: 0681 963 2543
Gerne stellen wir unsere Bereichs- und Stationsleitungen der verschiedenen Stationen und Funktionsbereiche auf dem Winterberg vor:
Klare Prozesse, feste Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege sind für die Abläufe in der Pflege unabdingbar. Deshalb wird die Pflegedirektion auf dem Winterberg durch Bereichsleitungen und Stationsleitungen vor Ort unterstützt.
Unsere Bereichsleitungen im Klinikum Saarbrücken.
Das Pflege-Team auf dem Winterberg ist so vielseitig, wie der Pflegeberuf mit all seinen Möglichkeiten zur Weiterqualifikation und Spezialisierung selbst.
Vom neunten Stock ins Haupthauses bis ins Untergeschoss der Kinderklinik, vom Auszubildenden bis zur Stationsleitung: Im Rahmen von verschiedenen Social-Media-Serien haben wir einzelne Stationen im Klinikum Saarbrücken über mehrere Monate lang begleitet, ihre Mitarbeitenden interviewt und nach ihrer persönlichen Perspektive auf den Beruf, die Motivation diesen auszuüben und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Team Winterberg gefragt.
Herausgekommen sind individuelle Blicke auf die verschiedenen Pflegeberufe, die Interessierte hier nachlesen können.
Das Klinikum Saarbrücken steht hinter seinem Team Winterberg - und bietet den Kolleginnen und Kollegen deswegen zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Leistungen. Ob funktionierende Ausfallkonzepte, wie Joker-, Puffer- oder Springerdienste oder unser Versprechen maximal sieben Tage am Stück eingeplant zu werden - unsere Winterberg-ist-besser-Initiative wird den Bedürfnissen unserer Pflegekräfte gerecht.
Auch auf unseren Intensivstationen stärken wir unseren Mitarbeitenden in der Pflege den Rücken und bieten für das Team im Programm "Wintensiv ist besser" zusätzliche Benefits.
Im Klinikum Saarbrücken übernehmen die Stationsleitungen die Dienstplanung - natürlich in Absprache mit dem Team, um auch auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Die Stationsleitung macht den Dienstplan einen Monat im Voraus und bietet so den Pflegekräften die Gelegenheit, Berufs- und Familienleben zu vereinbaren. Um Personalausfälle zu kompensieren hat das Klinikum Saarbrücken neben freiwilligen Joker-Diensten mehrere Springerpools etabliert: Die "Springer" unterstützen dann stellvertretend die Station.
Wenn Kollegen auf der Station plötzlich ausfallen - die Pflegefachkräfte im Springerpool springen ein. Inzwischen unterstützen Pflegefachkräfte aus drei Varianten unseres Springerpools die Stationen bei Personalausfällen, ob bei Früh-, Mittags- oder Nachtdiensten. Der Einsatz des Springerpools wird über die Pflegedirektion, in Absprache mit den Bereichsleitungen, gesteuert. Durch ihre außergewöhnliche Tätigkeit haben die Pflegefachkäfte des Springerpools besondere Arbeitszeiten und erhalten eine monatliche Prämie.
Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und finden gemeinsam mit den verschiedenen Akteueren Lösungen, die zum Leben passen. Unterstützung bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die im Klinikum etablierte Service- und Beratungsstelle Familie und Beruf. Hier findet das Team gemeinsam individuelle Lösungen, so dass sich Familie und Beruf vereinbaren lassen und nicht zum Stresstest für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden.
Transparenter, verlässlicher Partner: Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte ist gebunden an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Neben der Vergütung und vereinbarten Sonderzahlungen erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums Saarbrücken eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Ruhegehalts- und Zusatzversorgungskasse (RZVK) des Saarlandes. Daneben unterstützen wir unser Team Winterberg beispielsweise bei der Weiterqualifikation etwa durch bedarfsorientierte Fortbildungen oder auch im Bereich der eigenen Gesundheitsförderung.
Sicher im Alltag und im Notfall - durch strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Austausch schaffen wir für unsere Pflegefachkräfte Vertrauen, in die eigenen Fähigkeiten und in die Teamkollegen. Die Einabeitungsphase wird durch die Stationsleitung begleitet und Ziele werden strukturiert angegangen. Theroretische Inhalte, geplant durch die klinikeigenen Experten für Personalentwicklung, runden die Einarbeitung ab.
Der Pflegeberuf ist einzigartig und vielfältig - und im Wandel. So ist es für uns als moderner Maximalversorger selbstverständlich, dass wir unseren Pflegefachkräften die Gelegenheit bieten, sich weiter zu qualifizieren, Fortbildungsprogramme zu besuchen oder im Studium ihr Fachwissen zu vertiefen. Einen ersten Einblick zu Karriereoptionen für Pflegefachkräfte auf dem Winterberg liefert unsere Info-Grafik. Weitere Informationen gibt es zudem auf unserer Karriereseite.
Staatstheater-Bühne frei für unsere Pflegefachkräfte: Ob Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Stations- und Bereichsleitungen oder Mitglied unserer Pflegedirektorin, stellvertretend für alle unsere Pflegeexperten geben derzeit 15 engagierte Teammitglieder unserem Klinikum Saarbrücken ein Gesicht und bieten einen Einblick in die Vielfalt des Pflegeberufes.
Mehr über die Kampagne "Die Rolle deines Lebens" erfahren Sie hier.
Wir suchen Dich! Für die Rolle Deines Lebens.
Im Klinikum Saarbrücken arbeiten ca.750 Pflegekräfte mit einer hochqualifizeirten Ausbildung. Viele von ihnen haben zusätzliche Qualifikationen und Spezialkenntnisse, von der Intensivpflege über Palliativ Care bis hin zur Still- und Laktationsberatung.
Hier finden Sie ein Überblick über unsere Pflegeexperten.
Dann ist das Klinikum Saarbrücken die erste Adresse in Saarbrücken. Das kommunale Klinikum Saarbrücken zählt mit 600 Klinikbetten, 19 Fachabteilungen und mehr als 20 interdisziplinären Zentren zu den modernsten Maximalversorgern im Südwesten Deutschlands sowie für das angrenzende Frankreich und Luxemburg.
Neben der Praxis braucht es aber auch eine theoretische Ausbildung - die krankenhauseige Schule für Gesundheitsfachberufe arbeitet eng verzahnt mit dem Praxisbetrieb. Verschiedene Ausbildungsberufe in der Pflege werden parallel ausgebildet.
Der theoretische Unterricht findet im Klassenverbund und wochenweise statt. Das Klinikum stellt den Auszubildenen die erforderliche Grundlagenliteratur kostenfrei zur Verfügung und bietet eine regelhafte Lernbetreuung an. Darüber hinaus finden Projekttage statt. Ein kurzer Einblick gefällig? Das kurze Video zeigt einige Stationen der Ausbildung zur Pflegefachkraft. Den Blick hinter die Kulissen gibt es hier.
Das Team Winterberg bietet verschiedene Ausbildungsberufe an, von der generalistischen Pflegeausbildung über die Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder von Operationstechnischen Assistenten bis hin zur Ausbildung in Teilzeit. Zudem begleitet das Schulteam der eigenen Schule für Gesundheitsfachberufe im Bildungszentrum auf dem Winterberg auch die Schülerinnen und Schüler, die sich für einen Dualen Studiengang entscheiden.
Alles zu den Ausbildungsstellen erfahren Sie hier.
